Юлия
Кольцова


Независимый консультант по управлению персоналом


ПОМОГАЮ КОМПАНИЯМ и РУКОВОДИТЕЛЯМ, когда нужен независимый взгляд, понимание лучших практик на рынке и стратегическая глубина в HR

Юлия
Кольцова


Независимый консультант по
управлению персоналом


ПОМОГАЮ КОМПАНИЯМ и РУКОВОДИТЕЛЯМ, когда нужен независимый взгляд, понимание лучших практик на рынке и стратегическая глубина в HR

Что усложняет управление людьми
и достижение целей компании?

Внутреннего HR нет или текущая команда не закрывает ключевые потребности бизнеса.
Слабая
HR-функция
Работа с персоналом не отвечает целям бизнеса, снижая управленческую эффективность и темпы развития.
Стратегический
дисбаланс
Не хватает независимого взгляда и опыта, а также лучших практик для точной диагностики и взвешенных решений.
Отсутствие
экспертной поддержки
HR-решения принимаются интуитивно, без логики, структуры и управляемой системы, сроки реализации затягиваются.
Хаотичные затянутые процессы

В чём могу быть полезна

РУКОВОДИТЕЛЯМ
Помогаю принимать сильные управленческие решения в сложных ситуациях: разбираю конфликты, кадровые дилеммы, вопросы развития и взаимодействия с коллегами.
БИЗНЕСУ
Провожу диагностику HR и управленческих процессов, выстраиваю стратегию работы с людьми под цели бизнеса, даю понятные рекомендации по структуре, процессам, ролям и метрикам.
HR
Помогаю HR-директорам и HRBP усиливать роль в бизнесе: разбираю сложные кейсы, поддерживаю в построении НR системы, даю независимую экспертную обратную связь.
Я знаю, как превратить работу с людьми в стратегическое преимущество бизнеса!
Пакет "Процессы, роли, управление, метрики"
  • разбор того, что есть на текущий момент
  • рекомендации по ролям, процессам и метрикам
  • дорожная карта действий на 3–6 месяцев
Пакет "Внешний аудит HR системы"
  • серия интервью
  • независимая оценка текущей системы (процессы, коммуникации, культура, корреляция системы управления с бизнес- целями)
  • письменные рекомендации и приоритеты
Пакет
"Решение кейса"
  • консультация
  • разбор
  • рекомендации
Пакет
"HR стратегия"
  • ревью текущей HR/бизнес- стратегии
  • предложения по усилению / корректировке или, созданию новой HR- стратегии
Персональный менторинг
  • Консультации по выбору карьерного трека и развитию в HR построению команды и управления в HR
  • Длительность 1-1,5 часа
Авторская Лекция/Практикум

ФОРМАТ И ПРОДУКТЫ

Со мной работают, потому что я:

  • Имею опыт 15+ лет в топ компаниях Яндекс, Авито, QIWI, InBev;
  • Думаю как управленец, понимаю логику решений, а не только HR-функцию;
  • Быстро нахожу первопричины без "лечения симптомов"
  • Даю честный и объективный взгляд. Без внутренней политики
  • Рекомендую без усложнений, можно внедрять сразу
  • Имею доступ к топ-специалистам. Проверенная профессиональная сеть